ARHIVA BROJEVA
2010. godina
2009. godina
2008. godina
2007. godina
2006. godina
2005. godina
2004. godina
2003. godina
2002. godina
2001. godina
OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE MENADŽERA
Doc. dr Draško Bosanac,
Fakultet za obrazovanje rukovodećih kadrova u privredi,
Privredna akademija Novi Sad
MULTIDISCIPLINARNOST U OBRAZOVANJU I OSPOSOBLJAVANJU MENADŽERA KAO OBAVEZAN USLOV
Jedna od bitnih pretpostavki primene novih tehnologija u menadžmentu su obrazovani i osposobljeni menadžeri, što zahteva multidisciplinarni pristup obrazovanju, prvenstveno, "menadžera obrazovanja", a zatim i menadžera određenih specijalnosti. Stalni izazovi tehnološkog razvoja i dinamična tržišna zbivanja zahtevaju menadžere osposobljene i profilisane da se u obavljanju upravljačkih poslova brzo i racionalno prilagođavaju stalnim promenama uslova i okolnosti poslovanja. Ako imamo u vidu da je "društvo složena, dinamična, promenjiva i heterogena zajednica ljudi" svaka tromost uma i intelektualno zakasnela reakcija menadžera u bilo kojoj delatnosti imaju za posledicu nemilosrdan potez konkurencije, koja je u prednosti, ukoliko je spremna da u svakom trenutku reaguje na novonastale situacije i promene koje nemaju najavu i teško su prepoznatljive u svojim predpojavnim oblicima i fazama.







